Is the Future represented on Your Board?

Wie können langfristiges Denken und Nachhaltigkeit stärker und tiefer in Unternehmen verankert werden? Führung–“Leadership”–in Unternehmen ist hier ein Schlüsselelement. Jüngere Generationen können eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung einer Führung spielen, die Nachhaltigkeit und langfristige Folgen der aktuellen Entscheidungsfindung berücksichtigt. Mit dem Projekt “Young Leaders on Board” adressieren wir diese Thematik.