ZF.2050 YLoB Brownbag mit Paul von Preußen zum Thema Young Leaders mit im Board? Was Top Manager von der jungen Generation lernen können.

Im Rahmen des Young Leaders on Board Projekt der Zukunft-Fabrik.2050 werden junge Führungsfiguren in verschiedenen Formen in die Führungsstrukturen von etablierten Unternehmen integriert, um DIskussionen und Abstimmungen mit einer “jüngeren” Perspektive zu erweitern. So soll nicht nur eine höhere Altersdiversität erreicht werden, sondern auch Themen und Problematiken, die in einer anderen Generation stärker wahrgenommen werden, integriert werden, um eine langfristige Zukunftsvision zu erreichen.

Paul von Preussen bezeichnet sich selbst als Brückenbauer zwischen “Digital Natives” und den Führungskräften unterschiedlichster Organisationen. Mit seiner Plattform Digital 8 stellt er eine Verbindung zu den digitalen “Muttersprachlern” und Kunden und Mitarbeitern von morgen her. 

Wir wollen mit ihm den Generationenaustausch in Unternehmen diskutieren. Paul wird eine kurze Einführung in das Thema geben. Anschließend werden wir gemeinsam anhand der folgenden Leitfragen diskutieren:

• Formen des Einbezugs von Young Leaders: Welche Besonderheiten bestehen, beispielsweise bei der Teilhabe im Vorstand?
• Wie hängt der Erfolg eines Unternehmens vom Einbezug von Young Leaders ab?
• Wie überzeuge ich Top Manager davon, YL eine Chance zu geben?

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Wir freuen uns auf Deine Teilnahme!

Bis bald und herzliche Grüsse, Dein ZF.2050 Brownbag Team

Ebrahim, Chiara, Johanna

Die Veranstaltung gehört zu unserer Veranstaltungsreihe “Zukunft-Fabrik.2050 Brown Bag”, in welcher wir mit Euch brennende Zukunftsfragen diskutieren. Alle Teilnehmenden haben dabei die Gelegenheit, mitzudiskutieren und ihre Meinung in Abstimmungen zum Ausdruck zu bringen.