„Das Leipziger Führungsmodell und das SGMM – zwei Ansätze, ein Ziel?!“
Wie verändern sich Management- und Führungsmodelle in einer Welt, in der Künstliche Intelligenz Märkte, Geschäftsmodelle und Entscheidungslogiken grundlegend verändert? Und was bedeutet das für Führung, Organisationen, gesellschaftliche Wirkung – und für das St. […]