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Im Rahmen des Young Leaders on Board Projekt der Zukunft-Fabrik.2050 werden junge Führungsfiguren in verschiedenen Formen in die Führungsstrukturen von etablierten Unternehmen integriert, um DIskussionen und Abstimmungen mit einer “jüngeren” Perspektive zu erweitern. So soll nicht nur eine höhere Altersdiversität erreicht werden, sondern auch Themen und Problematiken, die in einer anderen Generation stärker wahrgenommen werden, […]