Zehn Ringvorlesungen zum St. Galler Managementmodell 2.0

Wir blicken inzwischen auf zehn Ringvorlesungen zum St. Galler Management-Modell SGMM 2.0 zurück. Die Reihe wurde im vergangenen August von HSG-Altrektor Prof. Thomas Bieger gemeinsam mit ZF.2050-Mitinitiator Dr. Rainer Lampe initiiert und durch ein erweitertes Team um Jacky Tseng und Florian Leser ermöglicht.

Die Veranstaltungen zeigten, wie wertvoll Managementmodelle gerade in Zeiten von KI, Unsicherheit und wachsender Komplexität sind. Sie schaffen, wie Prof. Bernadette Dilger betonte, eine gemeinsame Sprache über Bereichsgrenzen hinweg und stärken die Zusammenarbeit von Fachlichkeit, Technologie und Führung. Michael Wittel und Ally Matz verdeutlichten, wie Amazon Kundenorientierung über Leadership Principles in Kultur und Alltag verankert. Prof. Reto Hofstetter zeigte zudem, wie konsequent Organisationen auf zentrale Ziele wie Kundenorientierung ausgerichtet werden müssen – und welche neuen Möglichkeiten KI dafür eröffnet.

Ebenso wurde deutlich, dass Managementmodelle Orientierung für operative Exzellenz und Zukunftsfähigkeit geben. Prof. Thomas Friedli hob die Bedeutung von Präzision und Exzellenz in Produktion und Prozessen hervor, während Prof. Dietmar Grichnik Wachstum, unternehmerische Gestaltungskraft und Zukunftsfähigkeit in den Mittelpunkt stellte.

Weitere Vorträge erweiterten den Blick auf neue Anforderungen: Prof. Timo Meynhardt betonte die stärkere Verankerung von Gemeinwohl und Legitimität in der Unternehmenssteuerung. Prof. Peter Hettich unterstrich, dass Unternehmen rechtliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen nicht nur beachten, sondern mitgestalten müssen. Prof. Julia Arlinghaus machte deutlich, dass Resilienz in Logistik und Supply Chains heute ein strategischer Erfolgsfaktor ist.

Zugleich wurde klar, dass KI nicht neutral entsteht. Prof. Dirk Stein erinnerte daran, dass KI immer mit normativen Vorgaben angelernt wird und deshalb Werte, Leitplanken und Führungsprinzipien im Managementmodell weiter an Bedeutung gewinnen. Prof. Antoinette Weibel beschrieb wie „Responsible Leadership“ im St. Galler Managementmodell Berücksichtigung findet. Am 11. und 12. Juni in München das neue SGMM 2.0 vorgestellt wird.